Как правильно заполнять больничный лист работодателю в 2019 году, образец заполнения

Link: => diosiomillens.nnmcloud.ru/d?s=YToyOntzOjc6InJlZmVyZXIiO3M6MzY6Imh0dHA6Ly9iYW5kY2FtcC5jb21fZG93bmxvYWRfcG9zdGVyLyI7czozOiJrZXkiO3M6NDA6ItCR0L7Qu9GM0L3QuNGH0L3Ri9C5INC%2B0LHRgNCw0LfQtdGGIDIwMTkiO30=


Сотрудник устроился в компанию 1 декабря 2017 года. Оплату за больничные мои первые 5 дней предприятие выплачивает. И в-третьих, от сотрудника требуется , а от работодателя — приказ о его предоставлении.

Строка «Условия исчисления» предполагает указание соответствующего двузначного кода или нескольких кодов. Чтобы посчитать пособие компания определила его доход: в 2016 году — 0 рублей, а в 2017 году - 30 тыс. Пришлось тратить много времени на суды.

Заполнение больничного листа

Расчет больничного листа в 2019 году: больничный образец 2019 делать по-новому Работодатели рассчитывают и выплачивают работникам пособия по нетрудоспособности. Врачи выпишут больничный на любой необходимый срок, оплачиваться будут не все дни. Алгоритм расчета пособия не изменился. Оно рассчитывается, исходя из среднего заработка за последние два года с учетом страхового стажа. Какие сведения нужны для расчета больничного в 2019 году Чтобы рассчитать пособие, бухгалтеру потребуются следующие документы и сведения: Документ Пояснения Листок нетрудоспособности С 2017 года листок выдается не только в бумажном, но и электронном виде Сведения об общем заработке работника за 2018 и 2017 годы Если сотрудник работает на предприятии с 2016 года или ранее, бухгалтер располагает необходимыми данными о заработке. В противном случае попросите у работника справку для расчета пособий с предыдущего места работы. Законодательством установлены предельный минимальный и максимальный пороги среднего заработка для оплаты больничного. Минимальный средний дневной заработок в 2019 году составляет 370,85 рублей. Минимальный среднедневной заработок увеличивается на районный коэффициент, если он установлен в регионе. Пример 1 В Новосибирской области установлен районный коэффициент в размере 20%. Минимальный среднедневной заработок с его учетом составит 445,02 руб. Максимальный среднедневной заработок в 2019 году для расчета больничного листа равен 2 150,68 рублей. Это так называемая сумма ограничения по больничному листу. Определяем количество оплачиваемых дней для расчета больничного листа Если человек болел сам, число дней нетрудоспособности считайте от даты начала болезни по дату выздоровления. Обе даты указаны в бюллетене. Считайте все дни болезни: и рабочие, и выходные. Определяем процент выплаты пособия для расчета больничного Процент оплаты больничного листа в 2019 году зависит от количества лет, отработанных сотрудником: Трудовой стаж % оплаты больничного До 5 лет 60% 5 — 8 лет 80% Более 8 лет 100 % Больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100%, независимо от трудового стажа. Аналогично и больничные по профессиональным заболеваниям и травмам, которые получены в связи с трудовыми обязанностями. Если болел не сотрудник, а его ребенок, то первые 10 дней оплачиваются по общим правилам, оставшиеся дни — больничный образец 2019. Считаем сумму пособия Когда собраны все необходимые данные, можно рассчитать пособие по формуле: Шаг 5. Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: примеры Мы рассмотрели алгоритм расчета пособия в 2019 году. Покажем на примерах, как высчитать сумму пособия. Напомним, что новый закон для расчета не принимался. Расчет больничного в общем случае Пример 2 Петров М. Его заработок составил в 2018 году 482 000 руб. Стаж 7 лет, районного коэффициента в регионе не установлено. Смотрим на примере, как начислить пособие. Считаем и проверяем средний дневной заработок, он равен 1 338,36 руб. Определяем количество оплачиваемых дней — 10 дней 14 — 23 больничный образец 2019. Определяем процент выплаты больничного: так как страж составляет 7 лет, то больничный оплачивается в размере 80%. Рассчитываем сумму пособия: 10 706,88 руб. Определим источники выплаты больничных: — Первые 3 дня за счет работодателя — 3 212,06 руб. Справки о заработке с предыдущего места работы. Стаж 9 лет, районный коэффициент в регионе 20%. Считаем и проверяем средний дневной заработок, он равен 221,92 руб. Это меньше минимального пособия, принимаем в расчет не средний заработок, а минималку, увеличенную на районный коэффициент — 445,02 руб. Определяем количество оплачиваемых дней — 10 дней 15 — 24 января. Определяем процент выплаты больничного: так как страж составляет 9 лет, то больничный оплачивается в размере 100%. Рассчитываем сумму пособия: 4 450,20 руб. Определим источники выплаты больничных: — Первые 3 дня за счет работодателя — 1 335,06 руб. Расчет при превышении предельной базы Пример 4 Лалетина А. Стаж 6 лет, районного коэффициента в регионе. Считаем и проверяем средний дневной заработок. Доход Лалетиной, учитываемый при расчете пособия, превышает предельную базу. В расчет берем максимально разрешенные суммы. Средний дневной заработок равен 2 150,68 руб. Определяем количество оплачиваемых дней — 6 дней 19 — 24 января. Определяем процент выплаты больничного: так как страж составляет 6 лет, то больничный оплачивается в размере 80%. Рассчитываем сумму пособия: 10 323,26 руб. Определим источники выплаты больничных: — Первые 3 дня за счет работодателя — 6 452,04 руб. Расчет в случае, когда стаж меньше 6 месяцев Пример 5 Маркова Е. Стаж 4 месяца, районный коэффициент 20%. Считаем и проверяем средний дневной заработок. Среднедневной заработок с учетом районного коэффициента составляет 445,02 руб. Определяем количество оплачиваемых дней — 7 дней 18 — 24 января. Определяем процент выплаты больничного: так как страж менее 5 лет, то больничный оплачивается в размере 60%. Рассчитываем сумму пособия: 1 869,08 руб. Определим источники выплаты больничных: — Первые 3 дня за счет работодателя — 801,04 руб. Расчет пособия по уходу за больным ребенком Пример 6 Петрова М. Заработок за 2017 год 485 000 руб. Стаж 7 лет, районный коэффициент 20%. Считаем и проверяем средний дневной заработок, он равен 1 335,62 руб. Определяем количество оплачиваемых дней — 15 дней 15 — 29 января. Так как ребенку меньше 7 лет, оплачиваются все 15 дней. Определяем процент выплаты больничного: так как страж 7 лет, то больничный оплачивается в размере 80%.

Поэтому для того, чтобы при вычислении пособия были учтены другие года, работнику организации требуется написать заявление. Ниже приведена пошаговая инструкция по заполнению основных строк больничного листа. Иногда оно отсутствует, то есть не зарегистрировано в учредительных документах. Но с 30 июля открыл больничный лист амбулаторно у хирурга. Недавно Фонд социального страхования выпустил специальное письмо, предназначенное для работников, и содержит рекомендации о том, каким образом им стоит действовать, если работодатель по какой либо причине не выплачивает причитающееся ему пособие.